Respecto a la recomposición salarial, sostuvo que "sabemos que los acuerdos firmados hasta ahora no son suficientes y que el incremento no alcanza. Pero también somos conscientes de la difícil situación económica que atraviesa el país y, en consecuencia, la provincia. El aumento del 10% se aplicará de manera escalonada: 5% en febrero, 2,5% en abril, 2,5% en mayo".
Al respecto, aclaró que "a partir de mayo, ningún trabajador cobrará menos de $700.000. Además, las asignaciones familiares, que actualmente son de $15.000, pasarán a $20.000, lo que representa un incremento del 33%".
En cuanto a la titularización, manifestó que "estamos hablando del pase de trabajadores de contratados a transitorios y de transitorios a planta permanente. esta medida beneficiará a unos 8.000 compañeros".
Despidos a nivel nacional y estabilidad en la provincia
Flores expresó que "a nivel nacional, la situación es preocupante. Hay más de 40.000 despidos en el sector público. En contraste, a nivel provincial, el Gobierno ha garantizado la estabilidad laboral de los trabajadores, lo que marca una diferencia fundamental en este contexto de incertidumbre".